很多人认为拓展训练都是一次性体验(这话说的我自己都觉得别扭)，当然，拓展培训公司是希望参训公司能够再次或多次受训，这里并不是仅仅从想经济利益的角度出发，而是指多次的拓展训练可以让员工的心智模式更好的发展。但是很多员工以为拓展训练就是公司是拿钱让他们玩一玩，活动活动，我一个工朋友,居然以为这种活动是某旅行社办的一种场地游戏，至于活动居然还有意义他全然不知。这里很大程度有拓展公司的工作没做不到位,同时参训公司领导的工作也做的不够,当然更重要的是参训人员自己不专注和不认真是其重要原因。

    以上那些因素作为拓展培训师都不能完全左右，但是从培训师的自身去努力,却可以改变以上事情的恶变程度。

    在培训的时候,总有的培训师和培训机构负责人跟我说，一些活动队员做不做都无所谓。这实在不应该是从事拓展训练的业者说的话。起码的培训师素质没有达到。我们是不能要求参训队员所有的任务都要做，但是作为培训师绝对不应该感到无所谓。
 
    很多老师总喜欢把拓展训练和心理治疗放到一起，虽然拓展训练是通过身体感受传达大脑意识,而心理治疗完全是针对思想针对心智的一种改善。既然提到治疗,那必然是有了一定程度的问题,所以心理治疗则需要大多接受治疗者挑战自我,应该说这种挑战是100%的,不挑战就意味治疗将无法继续下去,病情就无法好转.
而拓展训练确实就是一种游戏,也需要挑战和突破,不过没进行挑战最多是没拓展开而已,活动不至于进行不下去。
   
    而从本质上说,拓展训练和心理治疗可以是有着相同意义的。只不过拓展培训师并非想心理医生那样有高度责任感,并非和受训者是一对一,所以培训师只是保证大多人接受了挑战,保证项目能继续进行就可以。
 
    拓展训练大多是进行两三天，在两三天里,培训师和学员又有多少交流呢? 说到交流,也仅仅是针对训练的感受。从这一角度,我觉得培训师有些片面。其实训练只是一些体验式游戏,当时的感受并不会很多,即使培训师帮助学员进行讨论,学员能说出的感受,但是能说出的和自己相关的感受非常少,而更多的是太多相关道理的事例都被学员自己隐瞒了。可能其实那些被学员隐瞒的事实,才是他们应该用道理去改变的,才能真正改变他们的生活。
 
    拓展训练的不持续性带来的结果，就象是大家看了一本很有道理的书,觉得书上的道理太对了,然而把书合上,道理就被忘在了书里,他们的生活该怎样还是怎样。其实那些有用的道理,如果经常在他们的生活中出现,经常绕过他们的思想,人总是或多或少的去思考去接受,这样生活才能改变。
 
    也许是拓展训练公司的这种模式,也许是拓展培训师对本身职业的局限的定位,让拓展训练基本成了一次性产品。大多的回头客也都是通过朋友关系而带来的经济效益，如果把钱当作目标,那永远都不会走远。我很少听谁说做了拓展训练给他们带来多大多大的改变！大多是说很好玩,很有意思，很刺激……,自己当时很勇敢。其实就勇敢这简单的一条,如果能让学员在遇到生活挑战的时候都拿出跳单杠时的那种勇气和自信,他们的生活就能大大改善,他们的自信就会大有提高。可惜结果是训练结束了就没人再继续引导他们,如果他们能自己去这么想那就已经是很大进步了。
 
    做拓展训练的人自己当然知道这是体验式教育,是一个个不同于书本讲道理的心智体验游戏,然而我们自己不要渐渐的让自己变成搞游戏的人了。如果学员仅仅是为了追求身体上的一点突破和快乐,那很快他们就厌倦了。只有让他们能真实感受到自己的心智在成长,生活在心智成熟后渐渐地趋向美好,身边的人因为自己的变化而高兴,那他们才能经常的来玩这个游戏。

    总有人说,拓展这行目前太混乱,国家也没有具体指定行业准则和相关政策。其实我觉得之所以混乱的是行业从业者的个人素质导致,是盲目跟风追潮流的思想。个人素质怎么提高？作为培训师都清楚。这里就说说盲目跟风这个事。