秦皇岛智合拓展倡导对不同客户的拓展培训进行量身订做

拓展训练又称体验式培训，至98年正式登陆中国，2000年在中华大地点燃星星之火，到15年的十八个春秋里，拓展培训公司在中华大地如雨后春笋涌起，也如春天的韭菜被市场淘汰一茬又一茬。智合拓展由智合顾问专做企业内训咨询公司独立出来后，如一颗明星在拓展培训公司迅速成长，成为拓展公司中的佼佼者，智合拓展的成功之处在于以内训的品质做拓展，为客户提供祥细训前培训调研，为客户提供针对性的课程设计，有效监控培训实施过程，协助客户做培训效果转化。

    智合拓展总结出体验式拓展培训成功实施六大步骤。

1、明确培训的目标与最后结果；

2、设计知识、技能的陈述、讲解、演示；

3、设计体验式课案；

4、培训课程的实施；

5、培训评估与改进。

6、后期培训效果转化。

上面六大步骤的逻辑顺序是前后相关、严密接合的。一定不要为求速度而跨过中间环节。

总之每一个客户，每一次培训都是一个个案，培训的有效果，必须为客户提供针对性的服务，为客户为客户提供量身订做的拓展培训。