秦皇岛智合拓展倡导对不同客户的拓展培训进行量身订做
拓展训练又称体验式培训,至98年正式登陆中国,2000年在中华大地点燃星星之火,到15年的十八个春秋里,拓展培训公司在中华大地如雨后春笋涌起,也如春天的韭菜被市场淘汰一茬又一茬。智合拓展由智合顾问专做企业内训咨询公司独立出来后,如一颗明星在拓展培训公司迅速成长,成为拓展公司中的佼佼者,智合拓展的成功之处在于以内训的品质做拓展,为客户提供祥细训前培训调研,为客户提供针对性的课程设计,有效监控培训实施过程,协助客户做培训效果转化。
智合拓展总结出体验式拓展培训成功实施六大步骤。
1、明确培训的目标与最后结果;
2、设计知识、技能的陈述、讲解、演示;
3、设计体验式课案;
4、培训课程的实施;
5、培训评估与改进。
6、后期培训效果转化。
上面六大步骤的逻辑顺序是前后相关、严密接合的。一定不要为求速度而跨过中间环节。
总之每一个客户,每一次培训都是一个个案,培训的有效果,必须为客户提供针对性的服务,为客户为客户提供量身订做的拓展培训。
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